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中山大學力資源管理研究所特聘教授陳世哲著作、策略與人力資本研究中心出版的「顛覆人力資源管理」一書,收錄33篇對照研究實證與管理實務的案例,展現人資管理的實證基礎並非空口無憑,而是所謂的「循證管理」。
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