中山大學力資源管理研究所特聘教授陳世哲著作、策略與人力資本研究中心出版的「顛覆人力資源管理」一書，收錄33篇對照研究實證與管理實務的案例，展現人資管理的實證基礎並非空口無憑，而是所謂的「循證管理」。