中山大學國際金融研究學院國際資產管理研究所所長王昭文坦言，「現在全台灣都缺人，最頭痛的問題就是不管什麼行業，只要跟台積電比，永遠都找不到人」，當科技大廠開出每年新台幣150萬元至200萬元的高薪，自然就排擠掉金控儲備幹部（MA）的選項，不少原本有志投入金融業的畢業生，也可能因薪資考量，最終選擇進入科技業。