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「我願意在這做一輩子」隱形冠軍的留才關鍵:老闆有情,員工有感(天下雜誌)
「在高雄的中小企業,光是要找一個商管背景、英文不錯的秘書都很難,」中山大學人力資源管理研究所所長陳世哲觀察,「我在系上的碩士班轉貼徵才資訊,對學生的吸引力幾乎是零。」
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