北部工作機會多、型態多元、薪水較高、生活機能較佳等條件吸引不少中、南部居民選擇北漂就業。但是，隨著南部開出有史以來最多19.6萬個工作機會，能扭轉中南部年輕人的命運？國立中山大學校長鄭英耀呼應，畢業生能與產業無縫接軌、產官學與企業彼此串接，提早布局因應，才是解決南台灣人才需求與發展的解決之道。