AI進校務治理 中山高醫聯盟再升級
發佈日期:
2026-03-07
隨著人工智慧與資料分析技術的成熟,大學治理也迎來新的轉型契機。透過AI分析龐大的校務資料,學校能更精準掌握學生學習歷程、教學成效與資源配置,協助學校制定更具前瞻性的策略。林世昌在演講中指出,AI不僅是科技工具,更是促進校務決策與資源整合的重要助力,未來高等教育機構若能善用資料與AI分析能力,將能在全球高教競爭中,建立更具韌性的治理模式。
中山大學表示,中山與高醫大作為高雄重要的高等教育機構,長期在學術與人才培育領域相互支持,未來也將持續為城市科技發展貢獻力量。2025年雙方續簽新約後,「中山高醫攻頂聯盟2.0」合作計畫盼導入AI科技,透過跨校整合研究資源與數據分析,期待發揮1加1大於2的綜效,創造更多亮眼成果。
中山大學校長李志鵬指出,「中山高醫攻頂大學聯盟2.0」已於2025年正式啟動。在既有教學、產學、研發、國際、學務及行政等工作圈的穩固基礎上,因應數位轉型與資訊化代的快速發展,更新增「圖資工作圈」,進一步完善聯盟合作架構,期待兩校深化彼此理解、凝聚共識,加強合作。此外,各工作圈能於座談交流中集思廣益,結合雙方優勢與資源,打造互惠共榮的學習與研究環境,持續深化內涵,共同提升大高雄的醫療教育水準。
高雄醫學大學校長余明隆表示,感謝中山大學舉辦此次活動,兩校14年來攜手努力、與時俱進,從彼此不同的文化環境激盪出不一樣的火花。期盼往後繼續交流、共享資源,成就最佳跨域範例,擁有更好的未來。
隨著AI與數位科技的快速發展,高等教育合作也正邁向新的階段。透過「中山高醫攻頂大學聯盟2.0」,兩校將持續深化跨領域合作,從智慧醫療研究到AI校務治理,結合科技與醫學專長,共同打造南臺灣高等教育與醫療創新的重要基地,為城市發展與產業升級培育更多跨域人才。


