【管理學院提供】中山大學管理學院日前舉辦院長交接典禮，由中山大學校長李志鵬頒發聘書及擔任交接儀式監交人，見證第14任院長葉淑娟交棒、第15任院長林豪傑接棒啟航。李志鵬校長提到未來高雄將有更多國際知名廠商進駐，中山大學扮演重要人才培育角色，管院也是重要核心，希望未來與所有人共同努力，蓄積更多量能，培育更多國際人才。

中山大學管理學院第14任院長、企管系教授葉淑娟回想剛上任時，期許自己能將管院帶成更國際化的管理學院。這三年管院教師及同仁兢兢業業，無論在招生，學生的企業競賽、商管辯論賽，就業的百分比，招聘教師、女性教師人數，女性主管人數都往上成長，管院爭取計畫的能力，研究論文發表的品質及對社會的影響力也持續提升。國際排名重回百大後，更是每年往前，十分不易。十分重視學生的葉淑娟院長在任期間的決策聚焦，一切以學生為主，她也特別感謝校友給予中山管院120％支持，使管院能夠不斷茁壯，並在全球商學教育舞台上持續發光發熱。

葉淑娟前院長並期許中山大學在「李」校長的帶領、管院在「林」院長的領導下「三木成森」，象徵鬱鬱蔥蔥的森林帶來美好與蓬勃，開創新局，帶領中山管院到下一個新篇章。

管理學院第15任院長、企管系教授林豪傑提到中山管院是很棒的大家庭，同仁互動、學生素質都很好，對內對外皆有優秀表現。正因如此「很有壓力！」他相信「用心就有用力的地方」，當年從業界轉至學界，就是希望成為一個為更多人的生命帶來祝福的人。

林豪傑院長感謝擔任EMBA執行長期間，學長姐給予的啟發，也謝謝許多默默做事的行政同仁及老師一起撐起中山管院，未來將秉持「藝文與包容（Artistic & Inclusive）、前瞻與創新（Advanced & Innovative）」的（AI）²願景，落實「固本求精（Consolidation）、合作共創（Collaboration）、創新超越（Creativeness）」的3C理念，致力打造中山管院成為一個有競爭力的學院，並兼具溫度與人情味，讓更多人才留在管院一起打拚。

（公共事務組編修）