【西灣學院提供】為響應我國推動2050淨零排放的十二項關鍵戰略，中山大學西灣學院基礎教育中心與財團法人環境資源研究發展基金會合作開設「綠領青年訓練課程」，邀請中山大學碳權研究與服務中心資深經理陳齊奐講授，協助學生掌握國際趨勢、國內政策方向以及職涯發展的關鍵技能。參與學生藉由分享不僅了解到全球暖化和氣候變遷的挑戰，還進一步理解我國2050淨零排放的政策趨勢、碳管理相關行動技能及人才需求。

陳齊奐擁有淨零碳排領域多項專業證照與主任查證員資格，也曾擔任非政府組織的氣候教育統籌，專注於推動氣候與永續教育以及環境倡議。目前於中山大學碳權中心負責國內外碳定價政策、碳管理與碳權制度等趨勢研究。

「綠領青年訓練課程」從全球暖化與氣候變遷的趨勢入手，引導學員認識臺灣無法置身事外的現況，並透過「剩餘碳預算」（Remaining Carbon Budget, RCB）的概念，深入淺出地說明我國2050年實現淨零排放目標的緊迫性。淨零排放是指我們在盡量減少溫室氣體排放至接近零的同時，透過海洋、森林等自然碳匯吸收大氣中的剩餘排放。

此外，陳齊奐在課程中分享企業綠領人才的四大類別：永續長、永續管理師、ESG策略師、減碳技術工程師和碳審計師。每類人才都需具備碳盤查、碳揭露等相關知識與訓練。她也藉由104人力銀行的職缺統計和國發會經發處淨零人力相關分析，展示了目前綠領人才的稀缺性及未來廣闊的職涯發展空間，此一趨勢不容忽視。

課程參與者背景多元，涵蓋企業管理、應用數學、資訊工程、光電工程等領域，甚至有半導體製造與玻璃科技產業的社會人士也參與其中。中山大學國際經營管理碩士班（IBMBA）一年級的連怡婷表示，講師準備了豐富的資料，並在短短三小時的課程中介紹了許多核心概念，讓人收穫滿滿。

（公共事務組編修）