【碳權中心提供】「2050淨零排放」已不僅是環境永續議題，更是攸關產業競爭力的經濟議題。為達因應國內外碳定價政策的各種目標，臺灣產業開始積極推動數位及低碳雙軸轉型，相關綠領人才需求逐漸蓬勃。為助力國家邁向淨零轉型，國立中山大學碳權研究與服務中心與臺灣碳權交易所、臺灣證券交易所合作，免費開設6堂「淨零碳規劃管理概論」系列課程，從全球淨零及永續發展的政策趨勢、國際氣候倡議及碳稅關貿政策等重要議題開始，為學員系統性建構淨零基礎相關知識，並重點介紹碳盤查、碳足跡、碳中和、碳交易的核心碳管理知識，培育國家及產業亟需之淨零碳規劃管理人才。首堂課程 10月 19 日於中山大學管理學院演講廳開跑，吸引百位學員全程參與、聚精會神，積極汲取淨零知識。

中山大學碳權中心主任蔡宏政以「全球淨零趨勢與政策思考」為主題，揭開系列課程序幕。蔡宏政細數國際永續發展的脈絡，娓娓講述相關價值及其背後核心思想，讓學員理解國際社會對於「社會、經濟、與環境發展」之間的緊張性與平衡的重要覺知，以及近代如何演變至，對於淨零排放的全球目標設定與減碳的路徑研擬。

為管理境內溫室氣體的排放，歐盟自 2005 年起啟動強制性碳定價政策，近來更開始實施「碳邊境調整機制」以防治產業碳洩漏，藉此帶動了全球其他地區開始積極制定碳定價制度以作為因應。中山大學碳權中心組長、企業管理學系副教授佘健源帶領研究團隊，在臺灣受到 CBAM 衝擊時歸納整理歐盟碳邊境調整機制的細節，透過本次課程帶領學員深入淺出理解 CBAM 機制的核心概念與設立背景，以及如何在汙染者付費原則及有效降低碳洩露的目標下，促使產業減少溫室氣體排放、加速數位轉型。

隨著國內外愈多氣候相關政策及標準的設立，企業也需依照相關指引及框架回應並揭露自身永續管理的作為，如訂定減碳目標、策略以及管理方法等。中山大學管理學院業界教師王聖源指出，企業為了因應金管會宣導上市櫃公司揭露氣候相關風險與機會的評估，正逐步規劃並設立專責單位協助公司進行氣候治理。甚至，國際間對碳治理資訊揭露的評比已成為影響企業競爭力的重要指標之一

據國家統計，2028 年全臺綠領人才缺口將高達8萬人，氣候與永續管理將是產業接下來無可迴避的必考題，培養碳管理實務能力、累積淨零識讀能力，亦將是未來綠領人才的重點素養。國家發展委員會今年提出四年人才培育計畫，首先鎖定淨零綠領、數位 AI 兩大領域，並協助人才導入產業；經濟部更於今年首度舉辦初級「淨零碳規劃管理師」能力鑑定考試，推出淨零人才國家證書。中山大學碳權中心致力協助企業面對淨零轉型的衝擊，未來將持續提供碳諮詢與教育訓練，共同化氣候挑戰為契機，推動永續治理的轉型與實踐。更多課程內容請見https://www.ccrs.org.tw/class-detail.php?id=15。

（公共事務組編修）