【公事所提供】國立中山大學管理學院USR（大學社會責任）計畫與雷科股份有限公司為深化與高雄在地的連結，，自2020年起，將「企業員工家庭日」與農事活動加以結合，將企業員工與眷屬帶到農事現場，體驗有機農作生產過程，藉以培養永續知能、實踐社會關懷。今年創新CSR（企業社會責任）活動，結合「企業稻田認養」與「插秧到收割」完整耕作歷程，透過企業與有機農訂定契作的方式，以實際行動支持有機農業。

本次活動以「契作認養儀式」為開場，雷科董事長鄭再興表示，今年不僅提高稻米認養至1650公斤，更增加玉米和白玉蘿蔔的品項，希望能藉此拋磚引玉，吸引更多企業一同加入認養行列。中山USR與雷科CSR的結合不僅使活動多元化，更讓雷科能展現對土地的認同並回饋社會。中山大學管理學院副院長郭瑞坤指出，學校USR團隊擔任橋樑角色，透過資源的整合與串聯，攜手企業耕耘在地，縮短城鄉距離，推廣永續農業。藉由持續性的推動USR結合CSR，目的不是在辦理單一場活動，而是透過一聯串的行動建立起多方合作的模式，共同完成社會責任實踐。

活動當日，雷科公司的員工與眷屬，一起從都市走入有機稻田，透過插秧體驗親近土地，感受農事的辛勞，了解每天所吃的米都是得之不易，進而多一分關懷土地的心，重視農業永續議題。去年因疫情的關係，「種夏：畊一畝田」活動採取小規模辦理，今年因疫情趨緩，報名踴躍，不同部門員工的參與意願明顯提升。一聲「下田囉！」大小朋友手牽手衝入水田，開始體驗既辛苦又好玩的插秧活動。許多原先不敢下田的員工和眷屬，在實際下田後，反而樂在其中，同仁間也互相照顧對方的小孩，每個人在稻田中低頭、彎腰、向後退，認真地插秧。

此外，今年新增「有機稻米盆栽DIY」活動，由日品有機米負責人陳毅鴻進行教學，為響應環保，由參加者自備容器，親自到稻田裡挖取有機土壤，完成稻米盆栽，並將盆栽帶回家悉心照顧120天，等待稻米結穗，體驗畊一畝田的樂趣。

雷科財務處協理唐靜玲與PCT資材課長戴宇倫，兩組員工家庭於受訪時均表示，平時孩子很少能接觸到田園、插秧等自然體驗活動，有機稻米盆栽DIY也是第一次實作，覺得新鮮有趣，小朋友也在一旁補充說回家會好好照顧稻米盆栽。另有前兩年參與過割稻活動的員工，今年來參加插秧活動，對於稻米生長歷程有更完整的認識。

（公共事務組編修）