與南部演藝團隊共度疫情，國立中山大學與臺南市文化局擴大合作「演藝團隊公益增能培力計畫」，培力在地藝文團隊投入多元發展，透過媒合企業如南部地區科技製造業、臺南科學園區及南部地區金融業等，擴展藝術的社會價值，同時讓展演走出殿堂，深入更多社會角落。

永續發展與社會實踐為中山大學推動大學社會責任的重要核心，除了環境層面改善，中山也關注南部地區文史保存的文化發展，陪伴在地藝文團體共同成長。近年受疫情影響，許多藝文團隊營運上遭受嚴重衝擊，中山大學去年即推動「藝企公益」計畫，推動藝術、公益、企業的連結。

專案主持人、中山大學社會實踐與發展研究中心資深經理陳志維指出，行政、宣傳以及資源連結是過去南部藝術團隊較為缺乏的，因此本次合作聯結藝術管理專業，實際強化臺南演藝團隊的形象包裝與宣傳。產業合作則邀請廣達電腦廣藝基金會加入，期盼媒介更多企業資源，協助團隊未來有更多擴展的可能性。

陳志維進一步表示，在媒合團隊與南部企業合作部分，透過臺南市文化局主辦的薪傳講堂進入企業場域進行藝文講座、示範演出或活動課程。結合團隊本身的特色與風格，共同規畫合適的講座或課程形式。例如「培力課程與藝術商業模式工作坊」，由資深藝術行政工作者曾瑞蘭、中山大學社會創新研究所助理教授游銘仁及臺南演藝團隊，透過實務層面，共同研討如何讓藝文組織永續經營。未來也將合作發行《演藝臺南Way》手冊，推廣臺南傑出演藝團隊，針對臺南團隊的宣傳推廣、提案企劃等能力進行提升，同時規劃將「藝術薪傳講堂」帶入企業當中，擴展臺南在地民眾更多元的藝文接觸機會。同時開發南部地區大型企業之福委會等相關部門，安排合適的檔期與時間進入企業進行講座或課程活動。

臺南市文化局科長蕭靜怡表示，過往公部門對於藝文團隊的協助主要著重在經費補助，但臺南市希望能夠陪伴團隊共同成長並有所突破，協力開發更多社會資源，讓團隊可以更穩健地永續創作與發展。整體合作計畫也將從提升藝文團體永續經營的方向出發，除了藝術創作，也輔導團隊提升在藝術教育、社區推廣以及社會公益性質活動的聯結能力，同時協助導入企業資源，在後疫情時代共同找到擴大藝術社會價值的影響力。

本次合作由中山大學社會實踐與發展研究中心發起，並與中山大學管理學院USR「產學合創‧在地共融」計畫串聯。中山大學管理學院副院長郭瑞坤強調，藝術文化是企業進行社會參與重要的一環，大學可扮演資源媒合與專案策劃的角色，藉由藝術CSR的文化參與，推展社區間的文化生活，培育彼此的文化素養，有助於帶動後續文化消費及文化產業的可能，共同擴大企業與藝術的社會價值。