【資深校園記者葉子豪採訪報導】「2021年高屏地區就業博覽會」落幕，今年參展企業中，不少企業因應國際化人才需求，對求職者的雙語能力非常重視，包括：首次進入校園徵才的合作金庫，就為響應政府力推的「2030雙語國家政策」，廣設雙語分行，招募雙語人才，富邦金控、科技面板業等，則因應產業屬性，除重視求職者本身的專業技能，也要求一定程度的雙語能力。

據托福官方調查報告顯示，台灣有超過6成（62.1%）的企業，在徵才時會參考英文成績，更有高達9成（93.7%）的公司表示，工作內容會使用到英文，雖然不同類型的企業對英文程度的要求不一樣，但國際化人才的需求已成未來趨勢。

以金融業為例，為響應政府「2030雙語國家政策發展藍圖」，許多銀行開始擴增雙語示範銀行。合作金庫人力資源部科長藍國生表示，合作金庫擁有全台最多分行，且預計於2030年全面完成雙語分行，在海外也有高達24個據點，因此對於雙語人才的需求極大。此次到中山校園徵才，求職者的雙語能力是審查重點項目。對於中山大學全力朝「全英語大學」目標邁進，他鼓勵中山學生，把握學校給予的學習資源，在校期間就把雙語能力培養好，未來進入職場會具有相當大優勢。富邦金控業務經理林智文則指出，雖然保險業較看重業務個人的專業能力，但若外語能力優異，在與顧客互動推廣境外保單時，會非常吃香。

科技業對雙語人才的需求也不惶多讓。面板產業業者指出，不管是在研發、產品開發、製程設備等，都需要具備英文能力的科技人才與國外客戶聯繫，才能確保設備的運行或改造。他舉例，公司在海外設有研發單位，其中有三分之一為台灣人派駐，在研發過程中會與美籍、荷籍同事，以全英方式討論，並以英文向外國主管彙報，因此英文能力絕對是挑戰更高職務的必備能力。業者也提到，中山大學將在新學年成立電機、機電、化學等三系的全英語授課專班，這對科技業未來的雙語人才需求來說，相當有遠見。

「與企業互動、了解就業趨勢後，我意識到英文的重要性。」政治經濟系大四蔡侑齊舉例，金融業對多益的標準門檻大約在600分左右，而科技業對管理人才的英文能力要求更高，700至800分是標準。他認為，系上以全英授課方式講授統計學，對他的多益英聽能力有相當大幫助。資訊工程學系碩二學生徐易指出，透過這次就業博覽會讓他了解到，基礎的英文能力能幫助科技人與外國客戶洽談，而碩士班課程會閱讀大量英文論文，沉浸在英文的環境中，自然能提升基本的英文能力。

（公共事務組編修）