為縮短偏鄉民眾就醫路，中山大學今（4）日與衛生福利部台東醫院締結策略聯盟，由校長鄭英耀與台東醫院院長樊聖代表簽約，共同為後山地區培育優秀醫療人才。未來台東醫院醫師可至中山擔任教職、指導臨床醫學相關知能，中山學生也可至台東醫院參與社區醫療服務、擔任醫療志工等，實現台灣醫療無偏鄉願景。

偏鄉醫師難尋，目前不少公費醫師服務期滿即離去。「留任醫師、使偏鄉醫師長駐是中山大學與台東醫院共同的目標」，中山大學校長鄭英耀指出，要解決偏鄉醫療問題，除了積極培育具同理心與科技素養的醫師，還需有足夠的配套措施，例如運用人工智慧協助遠距醫療，優化急重症於第一時間的搶救能力與之後的醫療轉送系統等，「讓距離不再是距離」。目前申設中的公費後醫系，課程安排除有醫學專業課程，更提供包含醫學科學家微學程、醫師工程師微學程及醫務管理整合學程等，提供學生豐富的多元學習，培育因應智慧醫療跨域的醫師。

「中山大學已具備智慧醫療能量。」鄭英耀校長強調，中山「毒藥物暨生醫快篩研究中心」開發雷射大氣質譜儀，結合毒藥物資料庫，可在1分鐘內從病人皮膚及體液，測出毒藥物種類，成功應用在臨床急診毒物醫療。此外，還可快速檢測出使用毒品及濫用藥物的個體，以協助戒毒。未來可針對類似武漢肺炎的新冠狀病毒病人進行快速篩檢，加速醫檢時效。中山電機系團隊亦已發明「自我注入鎖定雷達」，靈敏度是傳統雷達的100倍，與紅外線熱感影像技術結合，打造全世界第一套「非接觸式生理感測系統」，能即時量測心跳、呼吸及體溫，可應用於遠端健康管理與老年與嬰幼兒照護系統。

台東醫院院長樊聖上任以來積極強化醫療，宣示找回台東醫院光榮感。他表示，台東縣精神醫療的需求量大，目前院內精神科有急性病房50床，慢性病房20床，另外內、外、婦、兒、一般科有166床，擁有良好的設備，卻總是醫師不足，現階段由部立彰化、台中、豐原、雙和等醫院支援醫師。去年8月，台東醫院即恢復24小時精神科急診，也是縣內唯一的全天候精神科照護責任醫院。今起將與中山大學攜手合作，培育偏鄉醫療團隊，為提升台東醫院醫療品質共同努力。