【管理學院提供】近年全球關切社會責任和永續議題，為培育CSR及ESG人才，協助國家及產業永續發展，國立中山大學管理學院與資誠永續發展服務公司連續四年簽訂合作備忘錄，展現中山管院持續推動永續的魄力，也期望培育出更多具有最新觀念的永續人才。

中山大學管理學院院長葉淑娟表示，感謝資誠永續服務股份有限公司團隊多年來對管院的大力支持，對學生諄諄教誨，也對教師的專業交流有非常大的助益。「MOU的簽署不僅讓老師和同學與外部企業合作，更重要的是促進永續ESG理念的推廣」，中山管院副院長郭瑞坤指出，中山管院致力於企業永續推廣，並設立了相關主題的「公共事務與企業社會責任微學程」、「企業社會責任整合學程」等跨領域學分學程。此外，公事所開設永續報告書撰寫課程，未來則會開設溫室氣體盤查課程。對於對永續發展、企業社會責任或溫室氣體盤查感興趣的學生來說，可把握管理學院提供的難得機會。

「企業全體動起來關心永續議題」，郭瑞坤進一步說明，金管會要求企業撰寫永續報告書，業界迫切需求永續管理人才，2023年起，資本額超過20億的上市公司必須揭露永續報告書，而2025年後，20億以下的公司也需要揭露。這導致四大會計師事務所和管理顧問公司急需專業人才，而身為四大會計師事務所之一的資誠，「跑得非常前面」。

李宜樺表示，約在2013年，資誠就已投入台灣企業永續及氣候變遷的領域，同樣作為管理顧問公司，旨在協助各企業客戶邁向永續，所有企業的決策到最後都免不了必須數據評估，來決定公司是否要投入這樣的一個專案。她舉例說明，溫室氣體盤查需要第三方查證，像是在台南、高雄有很多的大型企業，這些大型企業布局全球海內外，其報告書的資訊，以及溫室氣體盤查的數據，往後都要逐年減量，這樣子的資訊就需要有第三方查證的公信力。換言之，會計師事務所在永續領域扮演重要角色，她鼓勵中山學生能夠加入永續的行列，「ESG永續領域現在非常需要人才」，李宜樺勉勵學生開展不一樣的人生，並一起為社會環境有所貢獻。

此次續簽儀式出席者包括中山大學管理學院院長葉淑娟、副院長郭瑞坤、中山大學碳權研究與服務中心主任蔡宏政主任、組長佘健源；資誠PwC Taiwan永續發展服務公司董事長李宜樺、協理吳宜珮、經理林于涵等。

（公共事務組編修）