校內氣氛越來越熱鬧，除了學生活動之外，藝術季活動也陸續展開，為了凝聚校內共識，針對校內教師、學術行政一級主管、中高階行政人員，也各有不同研習及策勵營，活化團隊氣氛並提振團隊士氣。

中山大學楊弘敦校長表示，大學目標是培養社會菁英及領導人才，把握機會、接受磨練就是人才培育，中山大學目前行政人員進入退休潮，希望未來在銜接上更加順暢，人員銜接不要有空檔，以維持運作順利。不論是一級主管或行政人員，都是重要的成員，主管領導決策，行政人員則是執行任務的中堅份子，缺一不可。雖然目前人事隱憂不少，但希望透過更多制度面的規劃及思考解決問題。

一年一度的校慶也即將來到，中山大學建校即將屆滿32年，中山大學年輕有活力，雖然規模不大、年資不長，但有特色、有潛力，也積極與各單位聯盟、合作，整合資源並讓彼此資源共享，在資源被瓜分的高教環境中，尋求突破點。今年，首棟由校友集資捐贈的校友會館「西子樓」也即將整修完工，校友們於中山建校三十週年時發起，今年即將開花結果，年末時歡迎校友回到西子灣，看看山海間不同的變化。