「真才實料，光榮職場！2013年高屏地區就業博覽會」3月16日(六)上午9時30分至下午4時，在中山大學體育館熱鬧。相較起去年，今年的徵才規模更為盛大，職缺量高達6000多個，共有85家企業參展。

中山大學楊弘敦校長表示，從增加的職缺，可看出景氣的復甦。他鼓勵所有求職者勇於追夢，把握這次就業博覽會的機會。除了職缺增加，參展廠商也有增加的趨勢。過去參展的企業以科技業與製造業為主，今年則增加了王品集團、日商優衣庫(UNIQLO)等服務型導向企業。其所釋出職缺以「儲備幹部」、「儲備店長」為主，可看出除了第一線服務人員的徵求外，找到合適的公司幹部也是企業徵才趨勢之一。

今年第一次參與校園人才招募的王品集團，自今年3月起針對職場新鮮人推出為期一年的「王品新秀培訓計畫」，今年王品集團集結旗下11個餐飲品牌，預計招募80位外場儲備幹部，並提供一年的培訓，歡迎對前程具強烈企圖心，對餐飲業有濃厚興趣的年輕人加入培訓計畫。

負責生命禮儀的龍巖公司，管理處副總經理黃加賜表示，本次釋出40位禮儀師及儲備幹部職缺，現場短短兩個小時就湧入80封履歷，看好南部學生的務實，今年第一次到中山大學徵才。他並以龍巖公司的職員為例，強調生命禮儀隨著人口老化，市場愈來愈大，加上公司發展方向以創意、創新為主，勇於突破的年輕人，三年的培訓階段，大學畢業者，就能獲得平均月薪五萬元的薪資，碩士畢業者的平均月薪更將高達七萬元，通過培訓能執行禮儀服務的禮儀師，都有百萬年薪起跳的薪資水準。

詢問度極高的日商UNIQLO正在積極徵募儲備店長，本次預計招募70位，起薪四萬二千元，需要敢挑戰、吃苦耐勞、樂觀上進的人才，面試儲備幹部郭先生說明， UNIQLO有完善的人才制度，更是一個具規模的全球企業，「起薪也相當優渥」，對於大專畢業生來說是一個非常理想的工作。

另外，與中山大學進行建教合作的台灣港務公司，今年七月將進行首次的人才培訓計畫。港務公司助理副總經理盧展猷強調，公司徵才除了基本證照外，英文也是關鍵之一，建議想求職的年輕人，務必培養英文多益至少750分的水準。

不畏艷陽高照，活動剛開始，現場就擠滿人潮，主辦單位說活動開始3小時湧入3000多人次。目前就讀中山大學生物科學系的楊韻涵說，自己雖然還沒有要就業，但希望能藉由參觀博覽會，了解企業所需人才。而正在服役中的林先生，也趁放假特別來投履歷。他說，沒有特別想從事的企業，只要是工作都願意嘗試看看。

此次徵才活動分為4大類產業別，包括科技類、金融業、服務業、製造業等，有台積電、鴻海、台新金控、富邦控、味全、統一、夢時代、台塑等知名廠商。 中山大學希望藉由大型的就業博覽會，協助民眾更進一步了解產業動態與徵才需求，提早作好職涯與就業規劃，順利找到適才適所的工作。各家企業的詳細徵才內容請見http://140.117.147.77/2013job/menu_s.htm，或至中山大學學務處諮職組網頁查詢。