【管理學院提供】在瞬息萬變的職場中，提早探索未來，才能掌握方向。中山大學管理學院職涯發展辦公室秉持「讓學生更早與世界接軌」的理念，攜手高雄市政府青年局，攜手推出「職對你有港覺 × 職涯How好玩」專屬職涯探索課程，協助中山大學學生探索職涯方向與未來發展。活動包含職涯講座、名人專題講座，以及參訪勤業眾信聯合會計師事務所等實務體驗。透過多元且務實的課程安排，期能協助學生拓展視野並提升職場競爭力。

職涯課程內容涵蓋自我探索、顧問產業以及新創電商，讓學生從不同角度思考職涯發展。首場課程由職涯諮詢師黃庭妤帶領中山學生進行DISC測驗課程，透過D型（獅子型）、I型（孔雀型）、S型（無尾熊型）、C型（貓頭鷹型）的分析，協助學生認識自我特質與人際互動風格。課程中學生不僅學會發掘自身優勢，也能理解不同性格的合作方式，進而提升溝通與團隊協作能力，為未來職涯發展奠定基礎。
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顧問產業講座中，由領導力企業管理顧問有限公司專案經理朱峰成分享顧問工作的優勢與挑戰。他指出，顧問能夠接觸多元行業、快速累積專業知識，同時具備靈活的工作型態。然而，顧問工作也需要投入大量時間準備，並具備整合資訊與掌握趨勢的能力，更需要培養跨領域的專業背景，才能在不同產業間靈活運用。朱峰成提醒，若未來有志從事顧問工作，應於在學期間奠定專業基礎、培養執行力與整合力，並具備自信、跨域思維及持續修正的能力，才能成為成功的顧問。

飛輪電商有限公司總經理蕭堯主講新創電商。他介紹飛輪電商是一家快速成長的新創公司，公司運作強調數據驅動決策，重視創新與流程簡化，並推行彈性工時與跨部門輪調制度，以營造兼具效率與挑戰性的工作環境。在職涯分享部分，他回顧自身從人資專業背景出發，後轉任業務經理並持續跨足不同領域的歷程。強調跨領域的嘗試不僅能拓展學習深度，更能開闊視野，進而提升個人競爭力。他勉勵學子勇於探索，將專業知識與多元經驗相結合，以創造更多未來職涯的可能性。

名人講座「未來職場的決勝點：溝通力」邀請台灣奧美集團世紀奧美公關董事總經理張裕昌，針對現代職場溝通提出精闢見解，強調在雜訊眾多的工作環境下，「排除外在干擾、找到溝通核心」是決勝關鍵。張裕昌指出：「做事簡單，做人難，難在於溝通。」他提醒，面對資訊爆炸與雜訊，溝通首先要能把訊息的干擾降到最低，將重點清楚呈現，避免第一時間的標籤化判斷，例如：好感或惡感，導致一連串誤會；他亦強調主管在內部溝通中的關鍵角色：「上對下的溝通，80%的責任不在下屬而在主管」，主管需以耐心與溫柔幫助下屬理解任務。

張裕昌分享溝通三大元素：語言、聲調、肢體動作。他進一步說明，文字本身缺乏情感溫度，需留意清晰度；此外，同一句話不同語調則會帶來不同感受；與客戶或同事溝通時，應避免不必要的防禦姿勢如雙手交叉等。「溝通的進一步便是產生影響力」，張裕昌闡明影響力四大元素：表達清晰度，避免模糊指令、邏輯說服力，說明論點如何為對方帶來好處與方向、情感共鳴，與對方建立連結、言出必行，履行承諾反映個人人格與信任基礎。他總結提醒，溝通不應過度有目的性，以免引發對方反制；同時，職場上常見「你講得很清楚，他聽得很模糊」的情況，這正說明了降低編碼與解碼干擾、釐清溝通對象與需求的重要性。

職涯探索課程最後安排參訪勤業眾信（Deloitte）高雄所，透過專業團隊的介紹與交流活動，協助學員更深入理解四大會計師事務所的業務範疇與專業服務，包括審計與確信諮詢服務（Audit & Assurance）、稅務與法律服務（Tax & Legal）、策略、風險與交易服務（Strategy, Risk & Transactions）、科技與轉型服務（Technology & Transformation）。此外也進一步認識相關職涯發展樣貌，由顧問主管、中山大學校友分享勤業顧問業務的發展，以及實習、轉正等歷程，更全面地了解勤業眾信對員工培訓與職涯發展的重視。

（公共事務組編修）