為使不同年齡層、族群及家庭都能平等地親近藝術、提升美學素養，國立中山大學管理學院大學社會責任實踐（USR）計畫攜手雷科公司，在高雄市立美術館舉辦企業員工家庭日活動。透過展場導覽、故事劇場及手作體驗等多元形式，融合永續教育、美感培育及家庭情感，實踐「文化平權」與「文化公民權」。共有近350名員工及眷屬響應參與，以具體行動促進文化近用和公民參與，落實永續概念並形塑高雄的在地文化韌性。

中山大學公共事務管理研究所教授郭瑞坤表示，學校自109年起長期與雷科股份有限公司合作，為善盡大學社會責任貢獻心力，持續深化企業社會責任與在地連結，帶領員工投入食農教育推廣與城鄉交流行動，並輔導圓夢計畫，在高雄遍地開花，累積豐厚的社會影響力。此次適逢雷科公司創立37週年，為呼應永續發展與跨域合作的精神，特地選定高雄市立美術館作為企業員工家庭日場域，希望帶領企業員工以公民角色親身走訪，培養文化素養與美感經驗，真正落實「文化公民權」。

郭瑞坤強調，企業社會責任不僅在制度或書面報告，更應回歸文化行動與在地實踐，進一步與全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative）的永續報告書全球標準GRI準則相符。藉由此次活動，讓企業、學校及文化場館形成「在地共學」與「創意共榮」的新關係網絡，期望將文化力量真正轉化為社會韌性與永續行動，展現企業將文化納入永續治理架構的實踐樣態，並呼應國際準則GRI 413指標的「社會影響與社區參與」。

雷科公司總經理黃萌義指出，正值全球局勢動盪之際，深刻體會董事長鄭再興倡導應以「投身公益、實踐CSR」為志業、追求「無我與共好」的精神。黃萌義亦肯定中山管院USR以創意導向設計整體活動，走入藝術殿堂，讓家庭日成為企業文化創新與員工心靈共創的橋樑。讓所有參與者在城市文化場域中沉澱心靈、激發創意，感受藝術與生活交融的美學力量，深化企業對文化永續的理解與實踐，並推動文化近用及公民參與的永續願景。

高美館館長顏名宏也分享美術館作為文化公共場域、肩負推動「文化平權」與「在地創意」的重要使命，實踐文化近用的公共價值。透過參與「珍珠－南方視野的女性藝術」、「美術高雄2025：眼球世代藝術奇譚」展場導覽，深度體察當代藝術視角；在內惟藝術中心包場放映紀錄片《造山者—世紀的賭注 A Chip Odyssey》，感受產業與社會的交會。活動當天亦安排故事劇場，並設計孔版印刷手提袋、皮革鑰匙圈及彩繪麻布袋等手作課程，共同激發創意、療癒心靈。