【管理學院提供】想站上國際舞台，成為頂尖金融人才嗎？中山大學管理學院職涯發展辦公室舉辦職涯活動，中國信託商業銀行年度國際法金業務菁英計畫（International Relationship Manager, IRM）招募人才，於中山大學舉辦徵才說明會，邀請對國際金融市場有興趣的學生踴躍參與，透過這個機會，除了能認識IRM計畫內容和實際工作經驗，也藉由校友經驗分享強化履歷與面試準備技巧，提升未來求職的競爭力，為邁向國際職場、成為下一位金融菁英打下良好基礎。

作為臺灣規模最大的民營銀行，中信銀行在國內外擁有廣泛的據點和業務布局，目前已於14個國家及地區設有營運據點，並持續拓展海外市場。人資部代表錢宛玲首先介紹業界首創三年期跨國業務人才儲備計畫的特色與培訓內容，中信銀行透過此計畫，鼓勵嚮往外派生活、渴望成為國際業務菁英且不畏艱難並樂於接受挑戰的學生加入。計畫除了法金核心專業課程，也包含第二外語的語言訓練，培養專業知識，並透過為期1.5年的在臺工作輪調，讓IRM了解法金部門的運作模式，期間更會提供指導關懷，使參與人員更加了解IRM的需求與狀況。在完成1.5年的在臺訓練後，即可獲得外派的機會，直接面對國際市場、拓展國際視野。

現任中信銀行IRM的中山校友施文澤與黃思佳分享了自己擔任IRM的經驗歷程與收穫，以及許多實用的履歷準備和面試技巧。施文澤表示，IRM需要在不同單位間快速輪調，為了在短時間內有快速且優良的產出，更需快速適應環境，並且了解工作內容後有所產出，他也以「越努力，越幸運」鼓勵中山學子。施文澤指出，在面試前可以試想未來的規劃與目標，並勇敢去追求你所渴望的職位，只要相信個人特質，積極展現個人優勢，面試官必定能感受到。在面試技巧上，施文澤提點應該要熟悉自己的履歷，準備面試常見問題，並嘗試將語氣放慢闡述，讓自己表現得更好。若是多對多的團體面試，可專注聆聽其他應徵者的發言，展現自己善於傾聽，以區隔他人。自我介紹更是面試的一大重點，應思考如何在短時間內說出與他人不一樣的亮點，語氣可自然端莊但不過度嚴肅，更能展現從容一面。

黃思佳則認為若能展現誠意與積極度，做出與他人不同的亮點，更有機會取得成功。她提及，在準備履歷時，應了解該職位所需的人格特質，例如：法金部門會期待應徵者具有業務潛力，因此可透過生活經驗與相關經歷去展現自己的特質。而面試就像打牌，應去思考如何隱惡揚善，在準備面試時可多留意面試單位的基本資料與相關新聞，展現自己的細心，並多和朋友交流，會在準備面試上有更多收穫。

此外，黃思佳建議可以多和前輩與師長交流，了解現在的市場趨勢，取得更多資訊與趨勢。在工作上她也提醒「不要不懂裝懂」，要保持警覺心，適時嘗試並尋求幫助，不要害怕問問題。施文澤則鼓勵與會學生「態度很重要」，只要態度正確，不管到哪裡都能做出更好的成果。最後他引用了賈伯斯的一句話「You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards.」鼓勵中山學子，即使無法知道現在經歷每件事情的意義，但也許未來每件事情都會有所幫助。

（公共事務組編修）