【資深校園記者林士堯採訪報導】鳳凰花開，驪歌高唱，六月畢業季將至。面對下一階段未知的人生，許多學生不禁感到徬徨，自問「該怎麼準備自己？」、「求職時要如何脫穎而出？」國立中山大學政治經濟學系邀請統一企業人資長徐智明，分享他多年「閱人無數」後對畢業生的提醒。

「眼光要看遠一點」，徐智明強調，他分享在對岸舉辦就職博覽會的經驗，頂尖學校如北京大學、清華大學的學生因為對自己的能力有信心，不怕找不到工作，在聽取公司簡報時最關注的並非福利和薪資，而是企業內部作業、未來展望等更大的面向。徐智明鼓勵學生培養好自己的工作實力，才能把眼光放遠。

至於要培養什麼樣的能力？「邏輯能力、解決問題的能力以及領導與管理能力很重要。」徐智明表示，講話有邏輯的人在表達上比較清楚，在問題分析、提出建議上往往較受老闆青睞；公司請你來上班就是要幫公司解決問題，因此；管理不單單是對下屬，「對上司也要管理」。對屬下的管理讓他們心悅誠服，下屬辦好事讓你也輕鬆。管理好上司，打好和他們的關係，升遷、加薪也會比較容易。

是不是一畢業就找工作？徐智明則說，台灣近年來景氣很差，薪水比十八年前還低，但是年輕人非常有想法。如果同學畢業後找到三萬元以內的工作，徐智明鼓勵年輕人出去世界闖一闖，「例如在海南島賣剉冰，即便最後回來工作，領一樣的薪水，也沒有損失！」

政經系系主任李予綱於演講後則表示，求職是許多應屆畢業生困擾的問題，徐智明不僅是統一企業人資長，也是本校中山所的學長。徐智明所擔任的職位是選才工作，希望透過學長豐富的工作經驗，讓同學了解如何增加自己的競爭力，未來求職時能更順利。

（公共事務組編修）