擘劃新願景 中山高醫辦共識營

中山高醫攻頂聯盟工作圈共識營全體大合照(另開新視窗/jpg檔)圖片
中山高醫攻頂聯盟工作圈共識營全體大合照
高醫大劉景寬校長(右)贈送恆春三寶象徵兩校的社會關懷(另開新視窗/jpg檔)圖片
高醫大劉景寬校長(右)贈送恆春三寶象徵兩校的社會關懷
中山大學鄭英耀校長(左)贈送環保植栽象徵兩校合作生根深耕(另開新視窗/jpg檔)圖片
中山大學鄭英耀校長(左)贈送環保植栽象徵兩校合作生根深耕
兩校校長共同灌溉幼苗 百年樹人意義重大(另開新視窗/jpg檔)圖片
兩校校長共同灌溉幼苗 百年樹人意義重大
團隊競賽凝聚向心力(另開新視窗/jpg檔)圖片
團隊競賽凝聚向心力
沙灘排球開球(另開新視窗/jpg檔)圖片
沙灘排球開球
團隊競賽第三名教務工作圈(另開新視窗/jpg檔)圖片
團隊競賽第三名教務工作圈
團隊競賽第二名研發工作圈(另開新視窗/jpg檔)圖片
團隊競賽第二名研發工作圈
團隊競賽第一名學務工作圈(另開新視窗/jpg檔)圖片
團隊競賽第一名學務工作圈
綜合座談(另開新視窗/jpg檔)圖片
綜合座談
國立中山大學與高雄醫學大學4月22至23日在墾丁悠活渡假村舉辦兩校「攻頂大學聯盟工作圈共識營」,中山大學鄭英耀校長及高雄醫學大學劉景寬校長共同主持,兩校主管及各工作圈同仁105人參加,各工作圈主管皆出席,參與盛況更甚去年,透過業務成果簡報及工作圈討論會議,交流新思維,共同研擬新策略,擘劃新願景。

中山大學鄭英耀校長表示,中山高醫兩校的獨立規模雖不大研發成果却不小,聯盟發揮加乘作用,成果令人刮目相看。他鼓勵大家勇於想像,逆向思考,開啟兩校合作新契機。鄭校長提到,近年來合校議題不斷,實質合作更顯得重要,兩校將進一步朝「選擇中山,擁有高醫;選擇高醫,擁有中山」目標邁進。

高雄醫學大學劉景寬校長提到,中山高醫「攻頂大學聯盟」合作愈加密切,並且穩健的逐步擴大加深合作領域,他以兩校在醫藥化學的合作,共同成立快篩技術研究中心為例,期待能突破公私立大學現有的框架,發揮聯盟最大的力量,促進教師生涯發展,提升學生學習成效,使高教資源利用最大化,展現大學的社會責任。

攻頂大學聯盟工作圈共識營,此次就教學、研發、產學、學務、國際、行政工作圈進行深度討論、溝通,整合出未來展望與規劃。在教學方面,將努力於校際限制鬆綁,為學生拓展適性學習的機會;在研發方面,則針對政府「創新產業5+2計畫」及教育部「深耕計畫」整合研發優勢及區域特色,發展生物醫學工程、熱帶醫學、新藥開發等重點科研。

產學合作除共同舉辦產學媒合交流及技轉協同運作外,亦將強化輔導創業團隊,串聯兩校創業資源與人脈網絡。此外,學務工作圈交流頻繁互為標竿學習,未來將加強學生會自治組織及舉辦聯合大型活動。在國際事務合作,持續整合舉辦外籍生迎新、國際志工、境外生活動等,共同推廣國際視野與合作招生。行政工作圈則涵蓋人事、主計、秘書幕僚、校友服務、校務研究、藝文活動與通識教育等面向,經過交流討論,相互借鑒深化合作機制。
發佈日期: 2017-04-25