國立中山大學管理學院今（4）日邀請傑出校友、中鋼董事長翁朝棟演講「中鋼新南向布局與跨文化管理」；翁朝棟強調，企業拼新南向首重跨文化互信，必須對當地文化有所尊重及了解，以企業文化為本，跨國文化為體彈性管理，方能打造一個值得被信賴的跨國卓越企業。