國立中山大學管理學院3月4日辦理薪傳講座，邀請傑出校友、中鋼董事長翁朝棟開講暢談「中鋼新南向布局與跨文化管理」，他強調，企業拼新南向首重跨文化互信，必須尊重及了解當地文化，以企業文化為本，跨國文化為體彈性管理，打造一個值得被信賴的跨國卓越企業。