〔記者洪創夫高雄報導〕「不設限就沒有極限」！勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心今年暑期推出的「鋼鐵人三點零」職場體驗計畫，總共有四十一名青年成了當代鋼鐵人，通過職場體驗的試煉。

鋼鐵人成果展以星光大道作為開場秀，青年們都是主角，換上體驗單位制服並親手製作道具，陸續呼喊著「我不是爛草莓」、「我不是怯志青年」、「別叫我職場魯蛇」，上演行動劇精彩重現在企業體驗的情況，透過戲劇方式讓人看見青年們在體驗過程中的成長與蛻變。

延續去年以「百大幸福企業」為號召的理念，勞動部高屏澎東分署今年再度與壽山動物園、統一夢時代購物中心、八五大樓觀景台等十五家知名企業攜手合作。

程泰運分署長表示，鋼鐵人體驗計畫能讓青年朋友在求職前有學習機會，提早瞭解與適應職場，讓青年嘗試勇敢做自己、發現不一樣的自己。

報名職場體驗計畫的楊斐琇親今年二十六歲，斐琇把握每次上台的機會勇敢表現自己，因而順利爭取到莎士比亞烘焙坊體驗的機會。斐琇說，這次經歷讓她深刻體認到「不要害怕失敗，認真去準備每一個上台的機會，因為你不知道你甚麼時候會被看見」。

今年剛從高雄應用科技大學電子工程系畢業的余振弘，如願進入台虹科技體驗，透過職場體驗計畫，余振弘有機會穿著無塵衣，進入無塵室與資深工程師們一起工作，負責檢測產品品質。

暑假過後即將成為中山大學電機系大三生的藍子晴，則是前進ＮＡＳＡ特展擔任展場導覽人員，同時也參與ＦＢ粉絲團的行銷工作製作宣傳影片，子晴說，這次特展體驗過程讓她更懂得「多方思考」，這是很棒的經驗。

2016-09-04╱台灣時報╱第11版╱高雄都綜合