【管理學院提供】一年一度EMBA商管聯盟高峰會盛大登場，今年由中正大學和成功大學共同主辦，兩天活動包括首日的「商管院長暨執行長產學高峰會」，邀請聯盟成員的院長、執行長和教授與會，探討商管教育國際化及產學創新與突破的議題。翌日的「商管盃個案論劍」、「元大盃個案分析賽」及今年新增的元大盃「創新提案競賽」與「創新個案撰寫」，則由兩岸四地EMBA學生PK 競賽。經過一番激戰，國立中山大學EMBA三組隊伍以絕佳團隊默契抱走兩個「最佳團隊獎」，更於首次舉辦的創新提案競賽中，一舉摘下「產業創新獎」。

由台灣中山大學與上海同濟大學合辦之兩岸高階經營管理在職專班（CSEMBA）學員柯淑娟（上海富匯財富投資管理資深投資總監）、柯宏聰（韋萊保險經紀副總）、謝汶廷（國信錦城融資租賃副總），和同濟EMBA37班商朋弟（索恩格汽車部件大客戶經理）、趙雪嬌（上海蔚來汽車公共事務經理）及王亮（和昌集團和昌地產武漢公司營銷總監）組成的「兩岸同心圓」參與商管盃個案分析競賽兩岸組，針對2017年哈佛商業個案《A Dark Horse in the Global Smartphone Market: Huawei's Smartphone Strategy》分析產業再造、企業創新等面向。自今年3月中，主辦單位公告題目後，中山CSEMBA班主任、企管系林豪傑教授便帶領隊員日夜討論、模擬競賽，不受師生地理距離遙遠、相聚時間不多所限，勇奪「最佳團隊獎」。

在「元大盃個案分析賽」中代表中山大學出賽的「乘風踏浪隊」也抱回「最佳團隊獎」，此獎項為僅次銀獎的特別獎之一。成員由中山EMBA第21屆學生組成，包括熊有良心室內設計副總雷毅志、台灣寶瓷水科技經理曾坤生、勤業眾信會計師張惟桔、欽和工業協理洪旭峯、道騰有限公司執行長郭宏偉及捷斯奈國際總經理林恭正等6人。競賽方式為當天抽出個案題目，各隊要在5.5小時內完成簡報檔案及所有演練，並上台報告答辯，極具挑戰性。中山「乘風踏浪隊」在高壓狀態下，展現絕佳默契，獲獎之餘，團隊也將2萬元獎金捐給社團法人高雄市中山陽光社會關懷協會做公益。

今年商管聯盟高峰會推出「創新提案」和「創新個案撰寫」兩項新型態競賽。其中「中山動洞隊」參加的創新提案，競賽方式為擇一營運主軸符合創新要素的企業，就其提出如何執行金融、服務、產業等面向的創新活動，並於賽前三周提交企畫書。「中山動洞隊」以醫尚科技為對象，該企業以解決高齡社會中老人及失能者於室內發生意外頻率極高的問題出發，致力提供以3D動態影像辦識結合AI 智能學習，將辦識結果以App通報家屬的服務。在本次提案中，為減輕家庭龐大的採購設備負擔，以提高環境安全性和降低意外發生率為目的，提出以租賃代替購買的方案，即以月租方式增加裝機普及率以優化AI 智能運算良率。評委認為，這個提案關心社會議題，企業努力的方向也能對於整體長照產業有所推進，因此榮獲「產業創新獎」。「中山動洞隊」組員包括李健洲（敦吉檢測科技經理）、孫乙文（華南產物保險專員）、李建興（皇安生技經理）、郭耿銘（醫尚科技董事長）、吳欣潔（行謙生活負責人）及劉文光（依洛國際開發資訊協理）。

EMBA商管聯盟高峰會自2007年成立，由中山、中央、中正、中興、台科大、交大、成大、政大、清大9校共同發起，每年舉辦「元大盃個案分析賽」、「商管盃個案論劍」、論壇、兩岸院長與執行長會議和跨校聯課程等活動，旨在推動各校商管產學菁英「以文會友」、「君子之爭」的交流，儼然已成為兩岸四地院校推動商管教育的年度盛事。

（公共事務組編修）