【校園記者陳晶婕採訪報導】什麼是跨領域人才？未來就業有哪些重要的趨勢或影響因素？國立中山大學人文暨科技跨領域學士學位學程教師群一同舉辦「西灣。遇見跨領域」系列座談會，邀請不同系所的中山學子認識校內的跨域資源，同時說明目前企業對跨域人才的期待，以及面臨資訊科技發達趨勢之下應有的思維。

針對近年AI逐漸取代大量職業的觀點，人科學程助理教授宋世祥認為，科技類型走向的公司其實也很需要具人文背景的人才，如程式語言線上課程網站 ALPHA Camp管理師章雁婷，擁有社會學與醫療人類學的專業知識，擔任Student Success Manager，是工程師與客戶需求之間溝通的橋樑，負責設計、執行、以及管理課程的整體體驗與成效，幫助客戶進行有效的學習。宋世祥強調，在職場上的跨領域合作，擁有不同的專業知識還不夠，更重要的是能夠整合並且加以協調。

「跨領域本身就是一件很冒險的事。社會對於願意冒險的人，會給予很大的支持與鼓勵，但是也有可能相反，變得很殘酷。」宋世祥認為，大學生應在大學期間能判斷趨勢並且找到發揮專業的舞台，甚至以「未來想要有什麼樣子的職涯？」作為學習的規劃方向，把握時間多準備一些武器以面臨未知的挑戰。他也鼓勵中山學子在大學期間多認識不同科系的同學，廣結人脈、學習不同的思維，多思考人、社會文化與科技之間的關係，不要排斥學習和自己本科相差甚遠的事物，紀錄跨領域學習的過程。

人科學程主任陸曉筠表示，中山大學跨領域課程並非僅集結各科系教師開課，學程的專任教師群協助設計核心課程，就像導師一樣，擔任中山大學跨領域學習的重要窗口，幫助學程學子了解自己想成為什麼樣的人，減少學生不知從何下手或毫無目的跨域的現象。人科學程的創意發想思維與共學群講師提供的專業資源，形成一個完整的跨領域整合課程。學程助理教授張淑美也透露，圖資大樓十樓目前正籌劃增設「西灣學院創業實踐基地」，未來課程將在此基地舉辦，也提升學子和彼此交流的機會。

（公共事務組編修）