國立中山大學人力資源管理研究所副教授王安智長期研究「華人領導理論」，今年以單一作者論文「發展式領導：華人領導者如何整合恩與威以栽培部屬」（Developmental leadership: How Chinese leaders integrate control and care to cultivate subordinates）投稿全球最大的美國管理學會（Academy of Management，AOM），除被收錄於年會最佳論文集，更從世界各地逾2000篇的投稿論文中脫穎而出，奪得組織行為組「最佳跨國啟示論文獎」（Best Paper with International Implications Award）。

「美國管理學會」（AOM）是全球最大的管理學會，共有大約兩萬名來自世界各地的管理學者註冊。